Ditte individuali, società di persone, società, società S e società a responsabilità limitata sono i tipi più comuni di organizzazione aziendale negli Stati Uniti. Ogni struttura aziendale ha i suoi vantaggi finanziari e legali. La scelta della giusta forma organizzativa può diventare cruciale per il successo a lungo termine dell'azienda. Dovresti consultare un avvocato o un commercialista per determinare il miglior tipo di organizzazione aziendale per la tua azienda.
Ditta individuale
Un unico proprietario è una forma di organizzazione aziendale semplice e a basso costo. Questa struttura è appropriata per molte piccole imprese in fase di avviamento che non hanno una forte esposizione alla responsabilità. In questa forma di organizzazione aziendale, il proprietario ha il pieno controllo dell'organizzazione e può vendere o sciogliere l'attività in qualsiasi momento. Un unico proprietario non deve condividere i profitti e l'imprenditore presenterà solo una singola dichiarazione dei redditi personale che elenca il reddito dall'attività come reddito personale.
Collaborazione
Una società di persone è simile a una ditta individuale, tranne per il fatto che coinvolge due o più persone. Questo tipo di attività è anche facile da organizzare e normalmente ha una gestione migliore e risorse più grandi a causa dei molteplici partecipanti. I partner dividono i profitti in base al loro investimento e segnalano questi profitti come reddito nelle loro dichiarazioni dei redditi personali. I partner hanno anche responsabilità personale per l'attività, sia congiuntamente che individualmente.
Società
Le società offrono il vantaggio di una responsabilità finanziaria limitata per i proprietari. Ciò significa che i proprietari della società limitano la loro responsabilità agli investimenti effettuati nella società. La società è un'entità legale separata che ha una vita indefinita. Il consiglio di amministrazione che rappresenta gli azionisti della società paga le tasse e prende le decisioni aziendali per la società. Gli azionisti sono responsabili per i debiti aziendali e gli obblighi della società solo per l'importo del loro investimento. L'incorporazione consente inoltre a un'azienda di raccogliere fondi emettendo azioni e obbligazioni. Le imprese organizzate in forma societaria godono di alcuni vantaggi fiscali ma, d'altro canto, sono soggette a doppia imposizione. La doppia imposizione si verifica con le società perché la società paga un'imposta sui profitti guadagnati e quindi i proprietari o gli azionisti della società pagano anche un'imposta separata sulle distribuzioni dalla società sotto forma di dividendi.
S Corporation
Una società S ha gli stessi vantaggi di base di una società standard. Tuttavia, la società S ha il vantaggio aggiuntivo di pagare le tasse una sola volta, quindi questa forma di attività non è soggetta a doppia imposizione. Gli azionisti delle società S riportano i dividendi come reddito personale e la società S non paga le imposte sul reddito sui profitti generati. Inoltre, gli azionisti di una società S non sono personalmente responsabili di alcun debito commerciale. Esistono, tuttavia, molte restrizioni riguardanti la formazione di società S e non tutte le aziende possono operare utilizzando questa forma di organizzazione aziendale.
Società a responsabilità limitata
La LLC è simile a una società S. Tuttavia, l'IRS impone meno restrizioni a questa struttura aziendale. Le LLC ricevono i vantaggi fiscali delle società di persone e delle società S e offrono anche una protezione a responsabilità limitata contro i debiti e le perdite della società. Inoltre, le LLC offrono una grande flessibilità in termini di gestione e organizzazione del business. Ancora una volta, non tutti i tipi di attività si qualificano per la registrazione come LLC.
