Poiché un imprenditore cerca continuamente modi per mantenere la sua attività redditizia, i suoi clienti soddisfatti e i suoi dipendenti felici, la prospettiva di trasferirsi in un altro stato non è sempre fuori dal regno delle possibilità. Una lunga lista di fattori influisce su una decisione così monumentale, ma a volte le stelle si allineano e ha semplicemente un buon senso per gli affari raccogliere la posta in gioco e trasferirsi.
Incentivi finanziari
Il trasferimento di un'azienda in un altro stato deve avere un senso finanziario per essere fattibile. Poiché gli stati competono tra loro per attrarre imprese nuove ed esistenti nelle loro città, periferie e aree rurali, molti offrono incentivi finanziari e agevolazioni fiscali liberali per favorire il trasferimento. Gli incentivi finanziari possono presentarsi sotto forma di sovvenzioni, sconti sui risultati per la fornitura di nuovi posti di lavoro, assistenza per i costi di infrastruttura o altro sostegno finanziario per qualsiasi impegno a vantaggio degli sforzi di sviluppo economico dello Stato. Le aziende presteranno inoltre la massima attenzione agli stati che non riscuotono tasse sulla proprietà, locali o sulle scorte. Gli Stati che non applicano l'imposta sulle vendite su attrezzature di produzione, materiali industriali o prodotti finiti possono figurare nell'elenco ristretto quando si considera un trasferimento di società.
Infrastruttura
L'infrastruttura esistente di uno stato gioca un ruolo nel decidere se un'azienda sceglierà di trasferirsi lì. Un'azienda che produce prodotti per la distribuzione dipende da un sistema interstatale accessibile, disponibilità di trasporto pubblico, reti di sistemi ferroviari e porti di spedizione in modo che i prodotti finiti possano essere infiltrati sul mercato con un programma tempestivo. Lo spazio disponibile per uffici, le soluzioni di magazzino, i punti vendita al dettaglio e le attrazioni turistiche dipendono dal tipo di azienda che desidera delocalizzarsi. Le grandi aziende manifatturiere o i magazzini di distribuzione che desiderano costruire strutture saranno più interessati a terreni grezzi e appezzamenti commerciali. Un fornitore di servizi ha bisogno di clienti nelle immediate vicinanze, quindi prenderà in considerazione le aree di crescita e i dati demografici.
Sviluppo della forza lavoro
Una percentuale dei dipendenti esistenti si trasferirà presso l'azienda, ma la nuova sede dovrebbe essere in grado di fornire un pool di forza lavoro in modo che l'azienda possa sostenere e alla fine far crescere le operazioni. Gli Stati che offrono programmi di formazione in aree specifiche come la produzione possono fornire a un'azienda una forza lavoro qualificata su base continuativa. Gli Stati con strutture di ricerca sono attraenti per le imprese che richiedono ricerca e sviluppo per nuovi prodotti. Le aziende possono anche cercare di trasferirsi in uno stato in cui le ex industrie sono state abbandonate, lasciando dietro di sé lavoratori ansiosi in cerca di nuove opportunità.
Qualità della vita
Gli aspetti della qualità della vita di uno Stato sono di primaria importanza quando si considera il trasferimento di un'azienda. Alloggi a prezzi accessibili, scuole di qualità, negozi nelle vicinanze e attrazioni culturali fanno tutti parte del pacchetto. All'elenco dovrebbero essere aggiunti il clima, le statistiche sull'inquinamento, i costi dell'energia e la disponibilità dei servizi medici. I datori di lavoro vogliono sapere che i dipendenti saranno soddisfatti dello stile di vita nello stato prescelto. Esamineranno le attività ricreative, le biblioteche, le squadre sportive professionistiche, i college e la vicinanza ad altre città e paesi. La nuova posizione potrebbe non offrire tutti gli elementi nell'elenco, ma uno stato che offre una qualità di vita accattivante si posizionerà più in alto nell'elenco come potenziale nuovo sito per l'azienda.
