Le aziende creano società sussidiarie quando si espandono in nuovi settori o per separare una linea di prodotti da un'altra. Attraverso questa separazione, un'azienda può proteggere i beni di entrambe le entità in caso di causa legale, transazione o perdita finanziaria. Le filiali aiutano anche le aziende a creare campagne di branding e marketing separate per ciascuna azienda per attrarre e costruire una solida base di clienti per entrambe.
1
Contatta l'ufficio del segretario di stato per registrare la tua società sussidiaria come società a responsabilità limitata o società. Completa tutte le pratiche burocratiche e paga le tasse di deposito appropriate. Nominare un consiglio di amministrazione per creare articoli costitutivi che delineano le operazioni aziendali, il numero di azioni emesse e i ruoli e le responsabilità dei membri del consiglio.
2
Richiedi un numero di identificazione del datore di lavoro tramite l'Internal Revenue Service. Utilizzare questo numero su tutta la documentazione aziendale sussidiaria, come dichiarazioni dei redditi, attività bancarie e fatturazione. L'EIN assegnato alla filiale sarà diverso da quello assegnato alla tua attività principale.
3
Trasferisci tutte le azioni sussidiarie alla tua attività in modo da poter mantenere il controllo della sussidiaria. La tua attività principale è considerata una "società madre". Invia la documentazione per il trasferimento delle azioni all'ufficio SOS.
4
Creare un nuovo sistema di contabilità per la controllata separata dalla società madre. Trasferisci tutte le fatture, i pagamenti in sospeso e le registrazioni fiscali relative alla controllata. Utilizzare il nuovo sistema di contabilità per tutte le transazioni commerciali sussidiarie in futuro.
5
Crea bilanci separati, dichiarazioni di reddito, fogli di vendita e report di budget per la tua società madre e controllata per mantenere la separazione del reddito ai fini fiscali e in modo da poter monitorare meglio le prestazioni di ciascuna entità.
6
Trasferire tutte le attrezzature, i materiali e le forniture, il personale e le altre risorse alla consociata secondo necessità per garantire che la nuova società abbia ciò di cui ha bisogno per funzionare correttamente. Affitta ulteriori uffici o spazi di produzione o crea reparti separati negli spazi aziendali e di produzione esistenti.
